Bedrijfsmaat- schappelijk werk
Bedrijfsmaatschappelijk werk bestaat uit kortdurende en oplossingsgerichte begeleiding bij psychosociale problematiek.
Vertrouwens- persoon
Werkgevers dienen volgens de Arbowet beleid te voeren op psychosociale arbeidsbelasting (pesten, agressie en geweld, discriminatie en seksuele intimidatie).
Coaching
Soms is er geen sprake van uitval of stressklachten, maar van een groeiend verlangen naar een andere manier van werken of een ander perspectief.
Training
Bedrijfsmaatschappelijk werk
Bedrijfsmaatschappelijk werk bestaat uit kortdurende en oplossingsgerichte begeleiding bij psychosociale problematiek.
Vertrouwenspersoon
Werkgevers dienen volgens de Arbowet beleid te voeren op psychosociale arbeidsbelasting (pesten, agressie en geweld, discriminatie en seksuele intimidatie).
Coaching
Soms is er geen sprake van uitval of stressklachten, maar van een groeiend verlangen naar een andere manier van werken of een ander perspectief.
Training
Blog
Bij ons speelt dat niet
‘Bij ons speelt dat niet’ Het is een uitspraak die ik geregeld hoor wanneer ik kennismakingsgesprekken voer bij organisaties. Vaak in de context van sociale veiligheid. Er is dan het beeld dat mensen binnen de organisatie goed met elkaar omgaan – en dat beeld lijkt...
Wat kost sociale onveiligheid
Een pijnlijke wake-upcall Onlangs haalde het UMCG de landelijke media. Niet vanwege een baanbrekende medische ontdekking of een nieuw behandelcentrum, maar omdat een deel van de hartoperaties moest worden stopgezet. De reden? Zorgen over sociale veiligheid. Voor...
Duisternis
We gaan er allemaal aan.Dat is tenminste het beeld dat ik krijg als ik het nieuws afgelopen weken tot mij neem. De wereld staat op meerdere plekken in de fik en we moeten ons zelfs voorbereiden op een oorlog, volgens een hoge NAVO-chef. Oekraïne, het Midden-Oosten, de...
Romhild Ruitenberg
Ik heb 16 jaar ervaring in arbodienstverlening als bedrijfsmaatschappelijk werker, vertrouwenspersoon, trainer en coach. Ik heb daarbij verschillende klanten bediend, van mkb tot corporate accounts, van stichtingen tot grote bedrijven met eigen regie in arbodienstverlening. Ik heb passie voor mensen en vind het een voorrecht om werkgevers te ondersteunen in het beter maken van hun werknemers.
Mijn ervaring
Jarenlange expertise in het vak
Werkt met passie
Open en toegankelijk
Oplossingsgericht en betrouwbaar
Referenties
“De afgelopen jaren heb ik intensief mogen samenwerken met Romhild bij de Nationale Politie. Ik heb Romhild leren kennen als een bijzonder vakkundige professional. Een zeer gedreven bedrijfsmaatschappelijk werken met oprechte interesse in de mens en daarbij een gezonde dosis humor. Daarbij weet hij hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden, wat hem voor mij tot een van de beste Bedrijfsmaatschappelijk werkers maakt.”
Pascal Segers
Mensely
“Na een aantal individuele coachingstrajecten binnen ons bedrijf, kunnen wij zeggen dat we erg blij zijn met Work Ahead. Romhild springt in een gat, waarvan je ziet dat er een gat is, maar hier als werkgever niet zelf in kunt springen. Romhild fungeert als coach en vertrouwenspersoon. Hij bekijkt de behoefte en geeft duidelijk aan of hij hierin een helpende factor kan zijn. Een luisterend oor, maar vooral ook een actieve meedenker. Met elkaar zoeken naar een andere manier van werken, coachend een andere communicatiestrategie ontdekken of hand in hand door werksituaties lopen en deze bespreken. Allemaal gericht op de toekomst. Ontdekkend en lerend naar een andere manier van werken. Work Ahead: een waardevolle samenwerking!”
Arjan de Knikker
De Knikker Keukens
“Romhild ken ik vanuit een eerdere organisatie waar ik heb gewerkt. Deze samenwerking verliep erg prettig en zodoende heb ik hem benaderd om vertrouwenspersoon voor SSP te zijn. Romhild is integer, benaderbaar en weet de meldingen die bij hem komen te filteren: meldingen rond grensoverschrijdend gedrag neemt hij direct in behandeling, andere meldingen, zoals bijvoorbeeld een arbeidsconflict, legt hij weer terug, daar waar ze horen, namelijk bij de organisatie zelf. Waarbij hij ook in zo’n situatie altijd bereid is te ondersteunen.”
Sandra Vlug
HR Manager
SSP Netherlands